Reconoce el talento y fortalece las capacidades profesionales

COMPECER desarrolla servicios de evaluación y certificación de competencias, capacitación y fortalecimiento organizacional. Buscamos un/a Evaluador/a de Competencias Laborales para participar en procesos de valoración objetiva y acompañamiento a personas candidatas y clientes.

Tu rol en el equipo

• Revisar perfiles, criterios y evidencias correspondientes a procesos de evaluación de competencias
• Realizar entrevistas, observaciones y ejercicios de evaluación de acuerdo con lineamientos establecidos
• Analizar evidencias de desempeño, conocimiento y producto con criterios consistentes y verificables
• Elaborar reportes técnicos y registrar resultados en los sistemas o formatos institucionales
• Orientar a las personas evaluadas sobre oportunidades de desarrollo y mejora
• Coordinar sesiones presenciales o remotas con clientes, participantes y personal técnico

Perfil que buscamos

• Licenciatura o experiencia profesional comprobable en Recursos Humanos, Educación, Psicología, Administración o área afín
• Experiencia de 2 años en evaluación, capacitación, desarrollo de talento o formación profesional
• Conocimiento en elaboración de instrumentos, rúbricas, reportes o expedientes de evaluación
• Excelente capacidad de observación, análisis y redacción profesional
• Ética, imparcialidad, confidencialidad y orientación al servicio
• Disponibilidad para sesiones programadas en Mérida y atención remota a otros proyectos

Lo que ofrecemos

• Compensación de $10,000 – $15,000 MXN brutos mensuales, proporcional a la jornada
• Horario de medio tiempo y posibilidad de participar en proyectos por agenda
• Formación continua en evaluación de competencias, capacitación y gestión organizacional
• Colaboración con especialistas de certificación, consultoría y educación
• Experiencia profesional en proyectos con empresas e instituciones de diversos sectores

Contacto: talento.as@indeed-email.org

Incluye en el asunto: “Evaluador/a de Competencias Mérida – [Tu Nombre]”