Responsabilidades principales

• Planificar calendarios, horarios y requerimientos operativos de cursos y talleres.
• Coordinar sedes, proveedores, materiales, equipos y listas de participantes.
• Mantener comunicación con instructores y confirmar sus necesidades antes de cada sesión.
• Apoyar el registro, recepción y orientación de los asistentes.
• Supervisar la entrega de materiales, constancias y encuestas de satisfacción.
• Dar seguimiento a incidencias y preparar reportes básicos de cada actividad.

Requisitos

• 2 años de experiencia en coordinación de eventos, capacitación, educación o atención operativa.
• Capacidad para organizar varias tareas y proveedores con puntualidad.
• Comunicación clara y trato profesional con participantes e instructores.
• Manejo de herramientas de oficina, calendarios digitales y videoconferencias.
• Disponibilidad para asistir a actividades presenciales en Mérida, incluyendo algunos horarios extendidos previamente programados.
• Actitud resolutiva, orientación al servicio y atención al detalle.

Lo que ofrecemos

• Participación en la operación de programas de educación empresarial.
• Aprendizaje continuo en emprendimiento, finanzas y gestión de negocios.
• Trabajo cercano con instructores y comunidades de emprendedores.
• Herramientas y materiales necesarios para la coordinación de actividades.
• Ambiente colaborativo y orientado a resultados.

Contacto: talento.newrest@indeed-email.org

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Incluye en el asunto: “Coordinador de Talleres Empresariales – Tu Nombre”.