Responsabilidades principales

• Organizar campañas de atracción y jornadas de reclutamiento para cubrir volúmenes definidos.
• Distribuir vacantes, revisar postulaciones y clasificar candidatos por perfil y disponibilidad.
• Coordinar llamadas, sesiones informativas, entrevistas y confirmaciones de asistencia.
• Dar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Actualizar bases de datos y elaborar reportes de cobertura, asistencia y resultados.
• Comunicar oportunamente avances y necesidades al equipo de selección y atención al cliente.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, coordinación operativa, ventas, atención a clientes o actividades similares.
• Capacidad para organizar altos volúmenes de información y múltiples actividades.
• Facilidad para comunicarse con candidatos por teléfono y canales digitales.
• Manejo básico de hojas de cálculo y herramientas de registro.
• Disponibilidad para apoyar jornadas o eventos de reclutamiento previamente programados.
• Residencia en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con actividades de coordinación y seguimiento.
• Experiencia en proyectos de reclutamiento masivo y por volumen.
• Contacto con candidatos de distintos perfiles operativos y de servicio.
• Desarrollo de habilidades de organización, comunicación y selección.

Contacto: talento.gssa@indeed-email.org

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