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Buscamos un perfil con experiencia para coordinar procesos de selección de principio a fin, asegurando una comunicación ordenada entre clientes, candidatos y el equipo interno.

Lo que harás

• Levantar y analizar requerimientos de personal junto con los responsables de contratación de cada cliente.
• Planificar estrategias de atracción, búsqueda y evaluación de candidatos de acuerdo con cada perfil.
• Supervisar entrevistas, filtros, referencias y avances dentro del proceso de selección.
• Coordinar agendas, comunicaciones y retroalimentación entre clientes y candidatos.
• Preparar reportes de avance, indicadores de cobertura y recomendaciones para optimizar los procesos.

Qué necesitamos

• Experiencia comprobable en reclutamiento y coordinación de procesos de selección.
• Capacidad para interpretar perfiles, competencias y necesidades organizacionales.
• Habilidad para gestionar varias vacantes, prioridades y fechas de entrega.
• Excelente comunicación con clientes, candidatos y colaboradores internos.
• Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de seguimiento.

Beneficios

• Participación en proyectos de talento para empresas orientadas al alto desempeño.
• Desarrollo profesional en reclutamiento y consultoría de recursos humanos.
• Colaboración cercana con un equipo especializado y multidisciplinario.
• Entorno profesional con enfoque en calidad de servicio y resultados.