COMPECER busca un Coordinador de Capacitación Empresarial para organizar cursos y actividades de formación relacionados con sistemas de gestión, competencia laboral, mejora organizacional y cumplimiento de estándares para clientes de diversos sectores.

Responsabilidades

• Coordinar calendarios, materiales, instructores y sesiones presenciales o remotas de capacitación.
• Mantener comunicación con clientes para confirmar objetivos, participantes, requerimientos y entregables de cada curso.
• Preparar listas de asistencia, evaluaciones, constancias y expedientes de capacitación.
• Dar seguimiento a la satisfacción de los participantes y proponer mejoras para futuras sesiones.

Requisitos

• Licenciatura en administración, pedagogía, recursos humanos, comunicación o área relacionada.
• Experiencia en coordinación de cursos empresariales, talleres o proyectos de formación.
• Organización sólida para gestionar varios grupos, fechas y entregables simultáneamente.
• Manejo de herramientas digitales para videoconferencias, documentos y control de participantes.

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