Responsabilidades principales

• Coordinar calendarios, convocatorias, listas de asistencia y logística de cursos presenciales o remotos.
• Dar seguimiento a las solicitudes de capacitación de clientes de los sectores industrial, inmobiliario, de servicios y organizaciones públicas o sociales.
• Preparar materiales operativos, constancias, evaluaciones de satisfacción y reportes de cierre de cada programa.
• Mantener actualizados los registros de participantes, instructores, avances y evidencias de capacitación.
• Apoyar la comunicación con clientes antes, durante y después de las sesiones para atender requerimientos operativos.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de capacitación y en la organización de programas de fortalecimiento empresarial.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Educación, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín; se aceptan estudios en curso con experiencia relevante.
• Experiencia previa en coordinación administrativa, capacitación, atención a clientes o gestión de eventos académicos.
• Interés por los sistemas de gestión, la formación profesional y el desarrollo de competencias laborales.
• Manejo funcional de herramientas de oficina, hojas de cálculo, videoconferencias y control de archivos digitales.
• Excelente organización, comunicación escrita, seguimiento de pendientes y orientación al servicio.
• Disponibilidad para laborar medio tiempo en Mérida, Yuc., y apoyar sesiones según la programación de proyectos.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con organización de actividades conforme al calendario de capacitación.
• Prestaciones conforme a la ley aplicable.
• Capacitación interna en procesos de certificación, evaluación de competencias y sistemas de gestión.
• Experiencia en proyectos con empresas, instituciones y organizaciones de distintos sectores.

Contacto: talento.iesr@computrabajo-email.org

Aplicar Ahora

Incluye en el asunto: “Coordinador de Capacitación – [Tu Nombre]”.