En 1Human buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para participar en proyectos de diagnóstico y mejora de la gestión de personas. La posición colaborará con clientes en el análisis de necesidades, definición de perfiles, evaluación de clima laboral y elaboración de recomendaciones aplicables a organizaciones en crecimiento.

Responsabilidades

• Analizar con los clientes sus necesidades de talento, estructura de puestos y prioridades de gestión de personas.
• Participar en la elaboración de perfiles de puesto, estrategias de atracción y recomendaciones para mejorar la experiencia del colaborador.
• Apoyar evaluaciones de satisfacción, clima laboral, rotación y retención mediante recopilación y análisis de información.
• Preparar presentaciones, reportes ejecutivos y propuestas de mejora, dando seguimiento a acuerdos y entregables de cada proyecto.

Requisitos

• Experiencia de dos a tres años en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de talento.
• Conocimientos de análisis de puestos, clima laboral, indicadores de rotación y procesos de talento.
• Capacidad para entrevistar a clientes, comprender necesidades y convertir hallazgos en recomendaciones concretas.
• Excelente redacción, presentación de información y manejo de hojas de cálculo.

talento.cvi@computrabajo-email.org · Respuesta en 5 días hábiles