Responsabilidades

• Revisar currículos y comparar la experiencia de los candidatos con los perfiles solicitados.
• Realizar entrevistas iniciales y documentar información relevante de cada postulante.
• Coordinar la aplicación y seguimiento de evaluaciones y pruebas autorizadas para cada proceso.
• Integrar expedientes y preparar reportes de candidatos para revisión del equipo y del cliente.
• Apoyar verificaciones de referencias y antecedentes conforme a los procedimientos establecidos.
• Dar seguimiento a candidatos durante las etapas de selección e ingreso.

Requisitos clave

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o una disciplina relacionada.
• Experiencia en entrevistas, selección, evaluación o atención de candidatos.
• Capacidad para redactar reportes claros y manejar información confidencial.
• Habilidad para organizar agendas, expedientes y múltiples procesos simultáneos.
• Comunicación empática, criterio profesional y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Mérida, Yucatán.

Lo que te ofrecemos