Responsabilidades principales

• Levantar con el cliente los requisitos, prioridades y criterios de evaluación de cada vacante.
• Definir estrategias de publicación y búsqueda para posiciones administrativas, profesionales y operativas.
• Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y preparar listas de candidatos preseleccionados.
• Coordinar entrevistas con clientes y candidatos, dando seguimiento a acuerdos y retroalimentación.
• Mantener actualizada la base de talento y elaborar reportes de avances, tiempos y pendientes.
• Apoyar la coordinación de evaluaciones y el seguimiento de ingreso cuando el proceso lo requiera.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección o coordinación de procesos de contratación.
• Habilidad para entrevistar, evaluar requisitos y comunicar avances con criterio profesional.
• Organización para gestionar varias vacantes y respetar fechas de seguimiento.
• Manejo de hojas de cálculo, correo y herramientas digitales de registro.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Capacitación y herramientas para gestionar procesos de selección diversos.
• Experiencia de colaboración con clientes de distintos sectores en Yucatán.
• Trabajo coordinado con equipos de reclutamiento, evaluación y atención a clientes.
• Acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo en el área de Recursos Humanos.

Contacto: talento.absacv@indeed-email.org

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Incluye en el asunto: “Analista de Reclutamiento”