Responsabilidades

• Publicar vacantes en los canales de reclutamiento definidos para cada proyecto.
• Revisar currículums, realizar filtros telefónicos y coordinar entrevistas.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección y contratación.
• Solicitar y organizar documentación de ingreso conforme a los procesos internos.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y elaborar reportes básicos de avance.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, selección, atención al cliente o actividades administrativas.
• Facilidad para comunicarse por teléfono y medios digitales.
• Organización, seguimiento y capacidad para trabajar con varios procesos simultáneos.
• Conocimiento básico de herramientas de oficina y manejo de registros.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Mérida.

Beneficios

• Integración a una empresa con más de 20 años de experiencia en servicios de capital humano.
• Capacitación en procesos de reclutamiento y administración de personal.
• Participación en proyectos de diferentes sectores y oportunidades de desarrollo.
• Ambiente de trabajo orientado al servicio y cumplimiento de objetivos.

Publicado: 5 de octubre de 2026
Válida hasta: 12 de diciembre de 2026

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Contacto: talento.se@computrabajo-email.org