Contribuye al reconocimiento del talento y las competencias profesionales

COMPECER busca un(a) Evaluador(a) de Competencias Laborales para participar en procesos de diagnóstico, evaluación y seguimiento de personas que buscan validar sus conocimientos y habilidades. Esta posición es ideal para profesionales con vocación formativa, capacidad de observación y alto sentido ético.

Tu rol en el equipo

• Orientar a candidatos sobre las etapas, evidencias y criterios de los procesos de evaluación de competencias.
• Aplicar instrumentos de diagnóstico, revisión de evidencias y evaluaciones conforme a los procedimientos establecidos.
• Documentar resultados, observaciones y acuerdos de evaluación con orden, objetividad y confidencialidad.
• Brindar retroalimentación clara a las personas evaluadas e identificar necesidades de capacitación o reforzamiento.
• Coordinar agendas de evaluación presencial o remota con candidatos, clientes y responsables de proyecto.
• Integrar expedientes completos y dar seguimiento a la entrega o actualización de documentación requerida.

Perfil que buscamos

• Licenciatura, carrera técnica o experiencia comprobable en Educación, Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas.
• Experiencia deseable en capacitación, evaluación de personal, supervisión operativa, auditoría interna o desarrollo de talento.
• Capacidad para entrevistar, observar procesos y elaborar registros objetivos.
• Manejo de herramientas digitales para videollamadas, documentos compartidos y control de información.
• Habilidades de comunicación, empatía, imparcialidad y orientación al detalle.
• Disponibilidad de medio tiempo y posibilidad de trasladarse dentro de Mérida para actividades programadas.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo mensual de $9,000 a $12,000 MXN, según experiencia, carga de evaluaciones y perfil técnico.
• Esquema de medio tiempo con programación anticipada de actividades y evaluaciones.
• Inducción a metodologías, instrumentos y lineamientos internos de evaluación de competencias.
• Participación en proyectos orientados al desarrollo profesional y fortalecimiento de organizaciones.
• Colaboración con especialistas en capacitación, sistemas de gestión y consultoría empresarial.

Contacto: talento.avasa@computrabajo-email.org

Por favor incluye en el asunto: “Evaluador(a) de Competencias Laborales Mérida – [Tu Nombre]”
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