Medio Tiempo

COMPECER busca un Evaluador de Competencias Laborales para participar en procesos de valoración y certificación de personas. La función requiere revisar evidencias, conducir entrevistas o ejercicios de evaluación y documentar resultados con objetividad, claridad y apego a los criterios definidos para cada proyecto.

Tu rol

• Revisar expedientes, evidencias y antecedentes relacionados con la competencia a evaluar.
• Realizar entrevistas, ejercicios prácticos y sesiones de evaluación conforme al plan establecido.
• Observar el desempeño de las personas participantes y registrar hallazgos verificables.
• Integrar reportes de resultados, recomendaciones y documentación de soporte.
• Coordinar con el equipo de certificación el seguimiento de cada expediente.

Requisitos clave

• Formación técnica o profesional en recursos humanos, capacitación, operaciones, calidad o un campo relacionado.
• Experiencia en evaluación de personal, capacitación, supervisión operativa o valoración de competencias.
• Capacidad para mantener criterios imparciales y comunicar retroalimentación de manera respetuosa.
• Habilidad para redactar informes y organizar evidencias en herramientas digitales.
• Disponibilidad para sesiones programadas en Mérida y actividades remotas según proyecto.

Lo que encontrarás

• Horario flexible coordinado por agenda de evaluación.
• Participación en proyectos de certificación de personas.
• Actualización en metodologías de evaluación por competencias.
• Interacción con organizaciones de distintos sectores productivos.