Buscamos una persona organizada y objetiva para evaluar competencias laborales de participantes en procesos de reconocimiento profesional. El puesto contribuye a documentar evidencias, ofrecer una experiencia clara a cada persona evaluada y mantener expedientes completos para el seguimiento correspondiente.

Responsabilidades

• Explicar a las personas participantes las etapas, criterios y evidencias requeridas para cada evaluación.
• Realizar entrevistas, observaciones y revisiones de evidencias conforme a los instrumentos definidos.
• Registrar resultados de manera imparcial, clara y verificable.
• Preparar informes y organizar expedientes de evaluación con atención a la confidencialidad.
• Dar seguimiento a pendientes y comunicar oportunamente el estado del proceso al equipo correspondiente.

Requisitos

• Experiencia en evaluación de competencias, evaluación profesional, capacitación o procesos afines.
• Habilidad para entrevistar, observar el desempeño y documentar evidencias de forma estructurada.
• Comunicación respetuosa, criterio objetivo y manejo responsable de información confidencial.
• Organización para gestionar expedientes, registros y seguimiento de procesos.
• Disponibilidad para evaluaciones programadas en Mérida y tareas de registro y seguimiento.

Contacto: talento.gt@indeed-email.org