Responsabilidades principales

• Analizar los requisitos de las vacantes asignadas junto con el equipo de Vibe.
• Buscar candidatos mediante bases de datos, publicaciones y canales de atracción de talento.
• Realizar contacto inicial y entrevistas de preselección.
• Registrar información y avances en la base de candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de los clientes.
• Dar seguimiento a cada proceso y preparar actualizaciones básicas de avance.

Requisitos

• Experiencia inicial en reclutamiento, selección, atención a candidatos o coordinación administrativa.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Organización para administrar varias vacantes y seguimientos.
• Manejo funcional de herramientas digitales, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Discreción para manejar información de candidatos y clientes.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Mérida, Yuc.

Lo que ofrecemos

• Participación en procesos de selección para diferentes perfiles y clientes.
• Acompañamiento del equipo y aprendizaje práctico en reclutamiento.
• Ambiente profesional enfocado en el desarrollo del talento.
• Posibilidad de fortalecer habilidades de comunicación, organización y evaluación.

Contacto: talento.gt@indeed-email.org

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