Responsabilidades principales

• Recopilar, validar y mantener actualizada la información necesaria para la elaboración de nóminas.
• Dar seguimiento a incidencias, altas, bajas, movimientos y expedientes del personal.
• Preparar reportes de nómina y administración de personal para clientes y equipos internos.
• Atender consultas de colaboradores y clientes con confidencialidad y orientación de servicio.
• Apoyar la revisión de procesos conforme a las disposiciones laborales aplicables y los procedimientos internos.
• Coordinar información con las áreas de recursos humanos, reclutamiento y operaciones.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera relacionada.
• Dos años de experiencia en nómina, administración de personal o servicios de recursos humanos.
• Conocimientos de incidencias, expedientes, altas y bajas, así como manejo responsable de información confidencial.
• Dominio de Excel u hojas de cálculo para conciliaciones y reportes.
• Organización, atención al detalle y capacidad para cumplir calendarios de cierre.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de nómina y administración de personal para diversos clientes.
• Capacitación y actualización en procesos de recursos humanos.
• Prestaciones conforme a la legislación aplicable.
• Entorno profesional y oportunidades de desarrollo dentro de una empresa con más de veinte años de experiencia.

Contacto: talento.mmsacv@computrabajo-email.org

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