Información del puesto

EmpresaVibe

UbicaciónMérida, México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaRecursos humanos

Publicado2 de septiembre de 2026

Válida hasta2 de diciembre de 2026

Salario estimado
$16,000–$20,000 MXN mensuales
Rango mensual estimado

Aplicar Ahora

Impulsa procesos de selección de alto impacto

Vibe busca un Coordinador de Selección para liderar el seguimiento operativo de procesos de reclutamiento y mantener una comunicación efectiva con clientes, candidatos y equipo interno. La posición requiere criterio, orden y capacidad para convertir las necesidades de cada cliente en acciones de selección claras y medibles.

Responsabilidades principales

• Coordinar procesos de selección desde el levantamiento de la vacante hasta la presentación de candidatos y el cierre de la contratación.
• Mantener comunicación regular con responsables de contratación para validar avances, prioridades y retroalimentación.
• Supervisar entrevistas iniciales, agendas, evaluaciones y documentación relacionada con cada candidato.
• Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempos de respuesta y avance de vacantes.
• Proponer mejoras prácticas para optimizar la experiencia del cliente y del candidato.

Requisitos

• Experiencia de 2 años o más en reclutamiento, selección o coordinación de procesos de talento.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y criterios de evaluación de candidatos.
• Habilidad para gestionar varias vacantes y prioridades de manera simultánea.
• Comunicación profesional para tratar con clientes, candidatos y colaboradores internos.
• Manejo de hojas de cálculo, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento.

Beneficios que ofrecemos

• Participación en proyectos de talento para empresas con distintas necesidades organizacionales.
• Esquema de trabajo híbrido con base en Mérida, Yucatán.
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de procesos de selección.
• Colaboración directa con un equipo especializado en atracción de talento.
• Espacio para proponer mejoras a los procesos y prácticas de reclutamiento.
• Desarrollo de experiencia en consultoría y gestión de clientes.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a talento.sn@indeed-email.org con el asunto “Coordinador de Selección – Tu Nombre”.