Responsabilidades principales

• Coordinar agendas y etapas de procesos de selección.
• Dar seguimiento a candidatos durante entrevistas y evaluaciones.
• Verificar que los expedientes cuenten con la información requerida.
• Preparar reportes de avance, cobertura y estatus de vacantes.
• Apoyar la comunicación de perfiles y avances con clientes.
• Participar en actividades de reclutamiento masivo y proyectos especiales.

Requisitos y habilidades

• Experiencia previa en selección, coordinación administrativa o atención a clientes.
• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Capacidad para organizar múltiples vacantes y fechas de entrevista.
• Facilidad para redactar mensajes y reportes de seguimiento.
• Discreción en el manejo de información de candidatos.
• Orientación a resultados y actitud de servicio.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo.
• Formación práctica en selección y consultoría de talento.
• Exposición a procesos para empresas de servicios y turismo.
• Posibilidades de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.

Contacto: talento.expertcell@indeed-email.org

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