Responsabilidades principales

• Recibir y analizar solicitudes de personal junto con los clientes y convertirlas en planes de búsqueda.
• Coordinar la publicación, búsqueda, filtrado y presentación de candidatos para distintas vacantes.
• Distribuir actividades entre asistentes y consultores, dando seguimiento a tiempos y prioridades.
• Mantener comunicación periódica con clientes sobre avances, dificultades y próximos pasos.
• Revisar indicadores y preparar reportes de cobertura, entrevistas y candidatos enviados.
• Apoyar entrevistas, evaluaciones, referencias y procesos de incorporación cuando corresponda.
• Identificar oportunidades para mejorar la experiencia de candidatos y la eficiencia del proceso.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, coordinación de personal o consultoría de recursos humanos.
• Capacidad para administrar varias vacantes y proyectos de manera simultánea.
• Habilidad para comunicarse con clientes, candidatos y equipos internos.
• Experiencia elaborando reportes y dando seguimiento a indicadores operativos.
• Organización, criterio para priorizar y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de reclutamiento para sectores diversos.
• Capacitación y desarrollo en selección, evaluación y atención a clientes.
• Colaboración con equipos especializados de People Zone.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización con amplia experiencia en recursos humanos.

Contacto: talento.ol@indeed-email.org

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