Buscamos un profesional capaz de coordinar procesos de reclutamiento para clientes en crecimiento, desde la definición del perfil hasta el seguimiento de la incorporación. El puesto combina organización operativa, evaluación de candidatos y comunicación constante con clientes.

Responsabilidades

• Analizar con cada cliente los perfiles, requisitos y prioridades de contratación
• Coordinar publicaciones, búsqueda directa y filtros de candidatos
• Realizar entrevistas iniciales y documentar resultados de evaluación
• Organizar entrevistas entre clientes y candidatos, dando seguimiento a cada etapa
• Coordinar actividades de reclutamiento masivo cuando el proyecto lo requiera
• Monitorear vacantes, candidatos presentados, tiempos de cobertura y avances del servicio

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal
• Capacidad para administrar varias vacantes y proyectos simultáneamente
• Habilidad para entrevistar, priorizar y comunicar avances con claridad
• Manejo de hojas de cálculo y seguimiento de indicadores de reclutamiento
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Mérida, Yuc.

Contacto: talento.herrelectric@indeed-email.org