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En Vibe buscamos un Coordinador de Procesos de Selección para dirigir el seguimiento de vacantes y asegurar una experiencia ordenada para clientes y candidatos.

Tu rol

• Levantar y documentar las necesidades de contratación de cada cliente.
• Planificar estrategias de atracción, búsqueda y evaluación de candidatos.
• Supervisar filtros iniciales, entrevistas y presentación de perfiles.
• Coordinar agendas, entrevistas con clientes y comunicación de avances.
• Dar seguimiento a referencias, decisiones de contratación y procesos de incorporación.
• Preparar reportes sobre cobertura de vacantes, tiempos y estatus de selección.

Requisitos clave

• Experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de servicios de recursos humanos.
• Habilidad para gestionar varias vacantes y prioridades simultáneamente.
• Experiencia comunicándose con clientes, candidatos y equipos internos.
• Capacidad para elaborar reportes y mantener expedientes actualizados.
• Orientación a resultados, criterio profesional y atención al detalle.

Beneficios

• Participación directa en proyectos de talento para empresas de alto desempeño.
• Desarrollo en consultoría de recursos humanos y optimización de procesos.
• Entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados.
• Contacto con perfiles profesionales y distintos sectores empresariales.

Contacto: talento.distmar@indeed-email.org