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Mérida, Yuc.

Tiempo Completo

Administración y consultoría

Responsabilidades principales

• Analizar las necesidades de contratación y documentar los perfiles solicitados por cada cliente.
• Planificar las etapas del proceso y mantener actualizados los avances de cada vacante.
• Coordinar entrevistas entre clientes y candidatos, confirmando horarios y requisitos.
• Revisar la información de candidatos y preparar reportes de seguimiento.
• Dar seguimiento a referencias, comentarios de entrevistas y decisiones de contratación.
• Apoyar la mejora de procesos, formatos y prácticas de control de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, coordinación administrativa o consultoría de recursos humanos.
• Capacidad para interpretar descripciones de puesto y comparar perfiles profesionales.
• Excelente organización para manejar múltiples vacantes y fechas simultáneamente.
• Comunicación profesional con clientes, candidatos y equipos internos.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y sistemas de registro de candidatos.
• Enfoque en confidencialidad, precisión y cumplimiento de plazos.

Lo que ofrecemos

• Participación directa en proyectos de talento para empresas de alto desempeño.
• Desarrollo de experiencia en consultoría y optimización de procesos de selección.
• Entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados.
• Responsabilidades con impacto visible en la experiencia de clientes y candidatos.

Contacto: talento.rtmx@indeed-email.org

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