Responsabilidades principales

• Coordinar la recopilación y revisión de incidencias de nómina de los proyectos asignados.
• Mantener actualizados expedientes, altas, bajas y movimientos del personal.
• Dar seguimiento a solicitudes de colaboradores y clientes relacionadas con procesos administrativos.
• Preparar reportes de personal, incidencias y avances operativos.
• Colaborar con los equipos de reclutamiento, administración y atención al cliente para asegurar una correcta incorporación.
• Identificar inconsistencias documentales y canalizarlas para su resolución.

Requisitos

• Experiencia en nómina, administración de personal, recursos humanos o coordinación administrativa.
• Conocimiento práctico de incidencias, expedientes y movimientos de personal.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas administrativas.
• Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
• Habilidad para organizar prioridades, cumplir fechas y dar seguimiento a varios proyectos.
• Comunicación profesional con colaboradores, clientes y equipos internos.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Participación en procesos de nómina y administración de personal para distintos proyectos.
• Capacitación sobre procedimientos internos y operación de servicios de capital humano.
• Colaboración con equipos de reclutamiento, personal y servicio al cliente.
• Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Contacto: talento.ce@indeed-email.org

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