Coordina experiencias de aprendizaje para fortalecer el talento empresarial

COMPECER busca un Coordinador de Capacitación y Evaluación de Competencias para apoyar la planeación y ejecución de cursos empresariales, así como procesos de evaluación de personas. La posición colaborará con especialistas en certificación, clientes y participantes de programas vinculados con gestión, cumplimiento, calidad, seguridad y mejora organizacional.

Tu rol en el equipo

• Coordinar agendas, materiales y logística de cursos presenciales o remotos
• Dar seguimiento a la inscripción, asistencia y documentación de los participantes
• Apoyar la preparación de evaluaciones de competencias y la integración de evidencias
• Mantener actualizados expedientes, listas de control y reportes de avance
• Recabar retroalimentación y proponer mejoras para futuras sesiones
• Facilitar la comunicación entre instructores, evaluadores y organizaciones clientes

Perfil que buscamos

• Formación en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada
• Experiencia en coordinación de capacitación, formación corporativa o gestión de grupos
• Interés por la evaluación de competencias y el desarrollo organizacional
• Excelente comunicación escrita y verbal, con enfoque de servicio
• Orden para gestionar expedientes, calendarios y reportes
• Manejo de herramientas digitales de oficina y disponibilidad de medio tiempo

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo: $10,000 – $13,000 MXN brutos mensuales, proporcional a la jornada
• Participación en programas de capacitación y evaluación profesional
• Aprendizaje sobre estándares ISO y procesos de certificación de personas
• Colaboración con especialistas en formación y consultoría empresarial
• Entorno de trabajo orientado al desarrollo y la mejora continua

Contacto: talento.aerofrohne@computrabajo-email.org

Envía tu CV indicando experiencia en capacitación, coordinación de cursos o evaluación de competencias.