COMPECER busca una persona organizada para coordinar cursos empresariales, apoyar procesos de evaluación de competencias y mantener una comunicación cercana con participantes, instructores y clientes. El puesto combina gestión operativa, atención al cliente y seguimiento documental.

Responsabilidades

• Coordinar calendarios, convocatorias, materiales y logística de cursos presenciales y remotos.
• Mantener comunicación con clientes, instructores y participantes antes, durante y después de cada actividad.
• Integrar expedientes, listas de asistencia, evidencias, evaluaciones y constancias de capacitación.
• Apoyar la programación y el seguimiento de evaluaciones de competencias laborales.

Requisitos

• Formación técnica o licenciatura en Administración, Educación, Recursos humanos o áreas afines.
• Experiencia en coordinación de cursos, talleres, eventos corporativos o procesos administrativos.
• Excelente organización para controlar agendas, documentos, participantes y fechas de entrega.
• Comunicación clara, orientación de servicio y manejo funcional de herramientas de oficina y videoconferencia.

talento.gmag@indeed-email.org · Indica el nombre de la vacante en el asunto