Buscamos una persona organizada y comunicativa que coordine la operación de cursos empresariales y programas de desarrollo de competencias. El puesto contribuye a que cada capacitación responda a los objetivos del cliente y se ejecute con seguimiento claro.

Responsabilidades

• Coordinar calendarios, convocatorias, materiales y logística de cursos presenciales o remotos.
• Confirmar con clientes y facilitadores objetivos, participantes y necesidades de cada sesión.
• Preparar listas de asistencia, evaluaciones y expedientes de capacitación.
• Dar seguimiento a la evaluación de los participantes y organizar la entrega de constancias o resultados correspondientes.
• Recopilar retroalimentación y proponer ajustes para mejorar futuras actividades.

Requisitos

• Estudios en educación, administración, recursos humanos o disciplina relacionada.
• Experiencia coordinando capacitación, eventos formativos o atención a clientes empresariales.
• Habilidad para organizar varias actividades y mantener registros precisos.
• Comunicación profesional, dominio de herramientas de oficina y disposición para aprender sobre evaluación de competencias.
• Disponibilidad para jornada de medio tiempo y actividades programadas en Mérida.