Responsabilidades principales

• Analizar perfiles y requerimientos de puestos solicitados por clientes.
• Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
• Llevar a cabo llamadas de preselección y entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas entre candidatos, clientes y el equipo interno.
• Actualizar bases de datos, expedientes y avances de cada proceso.
• Preparar reportes de seguimiento y comunicar oportunamente los avances.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, selección, atención a clientes o coordinación de procesos.
• Facilidad para realizar entrevistas y mantener conversaciones profesionales.
• Organización para administrar múltiples vacantes y fechas de seguimiento.
• Manejo de herramientas digitales, hojas de cálculo y bases de datos.
• Comunicación clara, criterio de evaluación y orientación al servicio.
• Disponibilidad de medio tiempo en Mérida, Yuc.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo con organización flexible de actividades.
• Participación en procesos de selección para distintos perfiles profesionales.
• Aprendizaje práctico en atracción de talento y consultoría de recursos humanos.
• Acompañamiento y colaboración con un equipo especializado.

Contacto: talento.tt@computrabajo-email.org

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