Información del puesto

Empresa1Human

UbicaciónMérida, Yuc., México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado3 de octubre de 2026

Válida hasta18 de diciembre de 2026

Salario estimado
$18,000 – $25,000 MXN
brutos mensuales, según experiencia

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Sobre el puesto

En 1Human buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para participar en proyectos de análisis y mejora de prácticas de talento. El puesto colaborará con clientes para comprender sus necesidades, estructurar recomendaciones y dar seguimiento a iniciativas relacionadas con organización, clima y permanencia.

Responsabilidades principales

• Levantar información sobre puestos, estructuras y necesidades de talento de los clientes.
• Apoyar la elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
• Participar en diagnósticos de satisfacción, clima laboral y factores relacionados con la rotación.
• Analizar información cualitativa y cuantitativa para identificar oportunidades de mejora.
• Preparar presentaciones, reportes y recomendaciones para clientes.
• Coordinar actividades y dar seguimiento a entregables de proyectos de consultoría.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, recursos humanos o análisis de puestos.
• Capacidad para entrevistar, analizar información y convertir hallazgos en propuestas claras.
• Habilidad para preparar reportes y presentaciones profesionales.
• Organización para coordinar proyectos y cumplir fechas de entrega.
• Comunicación profesional y disponibilidad para trabajar en Mérida, Yuc.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de capital humano para empresas en crecimiento.
• Exposición a iniciativas de perfiles, clima, retención y procesos de personas.
• Colaboración directa con clientes y desarrollo de habilidades consultivas.
• Oportunidad de contribuir a soluciones prácticas de recursos humanos.

Contacto: talento.crediclub@indeed-email.org
Envía tu CV indicando el nombre del puesto en el asunto.