Buscamos un Consultor de Atracción de Talento para liderar procesos de búsqueda y selección de principio a fin. Trabajarás con empresas clientes para comprender sus necesidades, definir estrategias de atracción y presentar candidatos con alta compatibilidad profesional y cultural.

Responsabilidades

• Levantar y analizar perfiles con responsables de contratación de empresas clientes.
• Definir planes de búsqueda y canales adecuados para atraer talento especializado.
• Realizar entrevistas iniciales y evaluar experiencia, competencias y motivaciones.
• Presentar candidatos calificados y recomendaciones claras a los clientes.
• Coordinar entrevistas, retroalimentación, referencias y etapas de oferta.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y preparar reportes de avance.
• Proponer mejoras a los procesos de selección y a la experiencia del candidato.

Requisitos

• Experiencia profesional en reclutamiento, selección o consultoría de talento.
• Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y prioridades de clientes.
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas y elaborando evaluaciones de candidatos.
• Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes y profesionales.
• Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Comunicación profesional en español; inglés funcional será valorado.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Mérida, Yuc., bajo modalidad híbrida.