Asesor de Seguros
Asesor de Seguros
VACANTE · GRUPO FINANCIERO INBURSA S.A
Medio Tiempo · Modalidad presencial · Mérida, Yucatán
Empresa
GRUPO FINANCIERO INBURSA S.A
Sueldo base mensual bruto
$9,500 – $12,500 MXN
Publicado
5 de noviembre de 2026
Válida hasta
19 de febrero de 2027
Tipo: Medio Tiempo
Categoría: Seguros
Jornada: Presencial en Mérida
Categoría: Seguros
Jornada: Presencial en Mérida
Contacto: talento.ssds@computrabajo-email.org
GRUPO FINANCIERO INBURSA S.A busca un Asesor de Seguros para orientar a clientes de Mérida sobre alternativas de protección personal y familiar. El puesto combina atención consultiva, seguimiento comercial y apoyo en la integración de solicitudes, con apego a los procesos establecidos.
Lo que harás
- Identificar las necesidades de protección de cada cliente y explicar las características generales de las opciones de seguro disponibles.
- Dar seguimiento a prospectos y clientes, resolver dudas iniciales y coordinar la atención de solicitudes.
- Recabar y revisar la documentación requerida para integrar solicitudes y trámites de pólizas.
- Mantener registros ordenados de contactos, pendientes y avances comerciales en las herramientas autorizadas.
- Canalizar consultas sobre condiciones, emisión, cambios o servicio de pólizas al área correspondiente.
- Atender al cliente con claridad y cuidado, respetando los lineamientos internos y la confidencialidad de sus datos.
Qué necesitamos
- Bachillerato concluido; se valorarán estudios en administración, finanzas, ventas o áreas afines.
- Experiencia en ventas consultivas o atención al cliente; es deseable experiencia en seguros o servicios financieros.
- Habilidad para explicar información con sencillez, escuchar y mantener seguimiento puntual.
- Manejo básico de herramientas digitales y organización de documentación.
- Enfoque ético, orientación a resultados y disponibilidad para una jornada presencial de medio tiempo en Mérida.
Compensación y beneficios
- Sueldo base bruto mensual de $9,500 a $12,500 MXN, según experiencia y jornada.
- Posibilidad de incentivos variables conforme al esquema comercial aplicable.
- Prestaciones de ley conforme a las condiciones de contratación y capacitación sobre productos y procesos.