Responsabilidades principales

• Recopilar, revisar y registrar incidencias de personal conforme a los calendarios establecidos.
• Verificar la integridad de la información recibida antes de su procesamiento.
• Apoyar la elaboración y revisión de cálculos de nómina y controles relacionados.
• Dar seguimiento a movimientos de personal y documentación administrativa de los proyectos.
• Atender consultas sobre recibos, incidencias y datos de nómina, canalizando los casos que lo requieran.
• Preparar reportes y mantener los expedientes y archivos de trabajo actualizados y confidenciales.

Requisitos

• Experiencia en nómina, administración de personal o actividades administrativas afines.
• Conocimiento práctico de incidencias y documentación laboral; disposición para aprender procesos aplicables en México.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas de oficina.
• Atención al detalle, responsabilidad y habilidad para trabajar con fechas límite.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Mérida, Yucatán.

Lo que ofrecemos

• Prestaciones conforme a la legislación laboral aplicable.
• Capacitación sobre procesos de nómina y administración de personal.
• Participación en servicios para distintos clientes y sectores.
• Entorno colaborativo y oportunidad de desarrollo en el área de recursos humanos.

Contacto: talento.sasacv@indeed-email.org

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