Analista de Nómina
Analista de Nómina
Fecha de publicación: 7 de octubre de 2026 | Válida hasta: 7 de enero de 2027
Empresa
Evolucione
Ubicación
Mérida, Yucatán, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos
Contribuye a una administración de nómina confiable
En Evolucione brindamos servicios de capital humano y administración de personal a clientes en México. Buscamos un Analista de Nómina para apoyar el procesamiento preciso y oportuno de incidencias y cálculos de nómina de los proyectos asignados en Mérida.
Responsabilidades principales
- Recopilar y validar incidencias de nómina, como asistencias, permisos, ausencias y horas extraordinarias.
- Apoyar el cálculo y la revisión de percepciones y deducciones conforme a los procesos establecidos para cada cliente.
- Conciliar información de personal y reportar diferencias antes del cierre de nómina.
- Preparar reportes periódicos y mantener expedientes y registros administrativos actualizados.
- Atender consultas administrativas de colaboradores y canalizar casos que requieran revisión especializada.
- Manejar información personal y salarial con cuidado y confidencialidad.
Requisitos
- Experiencia de al menos un año en nómina, administración de personal o funciones administrativas relacionadas.
- Conocimientos básicos de incidencias, percepciones, deducciones y procesos de cierre de nómina en México.
- Manejo de hojas de cálculo y atención al detalle al revisar datos numéricos.
- Organización para trabajar con calendarios de cierre y documentación de distintos proyectos.
- Discreción, responsabilidad y disposición para colaborar con el equipo de recursos humanos.
Lo que ofrecemos
Salario
$15,000 – $18,000 MXN brutos mensuales
- Jornada de tiempo completo en Mérida.
- Prestaciones conforme a la legislación aplicable.
- Capacitación en procesos de nómina y administración de personal.
- Participación en proyectos de servicios de capital humano para clientes diversos.
Contacto: talento.caffenio@computrabajo-email.org
Indica “Analista de Nómina – [Tu nombre]” en el asunto de tu correo.