Analista de Nómina

Analista de Nómina

Fecha de publicación: 7 de octubre de 2026  |  Válida hasta: 7 de enero de 2027

Empresa
Evolucione
Ubicación
Mérida, Yucatán, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos

Contribuye a una administración de nómina confiable

En Evolucione brindamos servicios de capital humano y administración de personal a clientes en México. Buscamos un Analista de Nómina para apoyar el procesamiento preciso y oportuno de incidencias y cálculos de nómina de los proyectos asignados en Mérida.

Responsabilidades principales

  • Recopilar y validar incidencias de nómina, como asistencias, permisos, ausencias y horas extraordinarias.
  • Apoyar el cálculo y la revisión de percepciones y deducciones conforme a los procesos establecidos para cada cliente.
  • Conciliar información de personal y reportar diferencias antes del cierre de nómina.
  • Preparar reportes periódicos y mantener expedientes y registros administrativos actualizados.
  • Atender consultas administrativas de colaboradores y canalizar casos que requieran revisión especializada.
  • Manejar información personal y salarial con cuidado y confidencialidad.

Requisitos

  • Experiencia de al menos un año en nómina, administración de personal o funciones administrativas relacionadas.
  • Conocimientos básicos de incidencias, percepciones, deducciones y procesos de cierre de nómina en México.
  • Manejo de hojas de cálculo y atención al detalle al revisar datos numéricos.
  • Organización para trabajar con calendarios de cierre y documentación de distintos proyectos.
  • Discreción, responsabilidad y disposición para colaborar con el equipo de recursos humanos.

Lo que ofrecemos

Salario
$15,000 – $18,000 MXN brutos mensuales

  • Jornada de tiempo completo en Mérida.
  • Prestaciones conforme a la legislación aplicable.
  • Capacitación en procesos de nómina y administración de personal.
  • Participación en proyectos de servicios de capital humano para clientes diversos.

Contacto: talento.caffenio@computrabajo-email.org

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