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Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a talento.1h@computrabajo-email.org
Requisitos educativos: Técnico en Contaduría o Licenciatura en Recursos Humanos con enfoque financiero. Horario de trabajo: 18 horas semanales, flexible con posibilidad de trabajo híbrido, respetando límites de jornada y derecho a descanso semanal. Habilidades y experiencia requeridas: Al menos 1 año de experiencia en procesamiento de nómina; conocimiento de leyes laborales mexicanas y software como Nómina 24 o similar; soft skills como precisión, empatía y manejo de datos confidenciales. Responsabilidades principales: Procesar pagos quincenales o mensuales para empleados, calculando deducciones fiscales, aportaciones al IMSS y bonos variables. Verificar tiempos trabajados y ausencias, generando reportes para auditorías internas. Asistir en la implementación de políticas de compensación justas, asegurando cumplimiento con la reforma laboral reciente. Colaborar con el departamento de empleo para integrar nuevos contratados al sistema de nómina, manteniendo registros precisos y confidenciales. Resolver consultas de personal sobre sus finanzas laborales de manera oportuna y profesional. Beneficios: Incluye todas las prestaciones de ley: aguinaldo de 15 días, vacaciones progresivas, seguridad social y subsidio para incapacidad. Además, bonos por puntualidad, programas de bienestar emocional y flexibilidad para padres o cuidadores.
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